Zostań częścią naszej firmy
- Dołącz do naszego zespołu
Oferta pracy Wróć do wyników wyszukiwania
Zastępca Dyrektora Handlowego ds. Eksportu (k/m)
Nr ref. ZDHE /03/2023
Jakie są wyzwania/zadania na stanowisku:
- Współkreowanie strategii rozwoju spółki i rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych
- Planowanie, nadzór nad rekrutacją, zarządzanie, motywowanie i rozwój mobilnego zespołu sprzedażowego oraz ścisła współpraca ze stacjonarnym biurem obsługi klienta
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientem, również poprzez wyjazdy zagraniczne
- Rozwój dotychczasowego portfela partnerów biznesowych
- Aktywny współudział w analizach rynkowych, działaniach marketingowych oraz pozycjonowaniu ofert i rozwiązań handlowych na rynkach zagranicznych
- Realizacja wskaźników operacyjnych i ekonomicznych zarządzanego obszaru, współtworzenie procedur, raportowanie wyników.
Jakich kompetencji szukamy:
- Wykształcenie wyższe oraz orientacja na rozwój
- Min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B (branża automotive będzie dodatkowym atutem)
- Min. 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem sprzedażowym
- Wysoka sprawność i skuteczność w przeprowadzanych rozmowach handlowych oraz negocjacjach
- Umiejętność planowania strategicznego i zarządzania relacjami z kluczowymi partnerami
- Odpowiedzialność, otwartość na zmiany oraz wysokie kompetencje liderskie
- Umiejętność zarządzania budżetem
- Decyzyjność i umiejętność szybkiego reagowania i funkcjonowania w dynamicznym środowisku
- Kreatywność, konsekwencja w działaniu oraz silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie). Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (zwłaszcza Excel)
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomość rynku niemieckiego i potencjalnych klientów w branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie w projektach e-commerce.
Co oferujemy:
Informujemy iż benefity są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Niektóre z benefitów dostępne są dla pracowników po roku pracy. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz objęcia koordynacji nad nowymi projektami
- Kreowanie własnych rozwiązań, realny wpływ na rozwój firmy oraz szybką ścieżkę decyzyjną
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
- Techniczne wsparcie sprzedażowe ze strony stacjonarnego zespołu obsługi klienta
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
- Zniżki na części samochodowe
- Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych.