Zostań częścią naszej firmy
- Dołącz do naszego zespołu
Oferta pracy Wróć do wyników wyszukiwania
Category Manager (k/m/x)
Nr ref. CM/06/2026
Jakie są wyzwania/zadania na stanowisku:
- Zarządzanie powierzonymi kategoriami asortymentowymi, w tym dobór oferty oraz współkreowanie polityki sprzedażowej
- Realizacja strategii zakupowej w ramach zarządzanego asortymentu
- Prowadzenie negocjacji handlowych w celu pozyskania najlepszej rynkowo oferty na dane produkty
- Planowanie i koordynacja akcji marketingowych oraz sterowanie sprzedażą poprzez substytucję produktów w kategorii
- Przygotowanie i aktualizacja cenników, promocji i akcji specjalnych
- Analiza oferty i działań konkurencji oraz dostawców oraz śledzenie trendów rynkowych
- Dbałość o jakość zapasu magazynowego, w tym poziom rotacji, działania pobudzające sprzedaż dla produktów nadwyżkowych.
Jakich kompetencji szukamy:
- Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w handlu hurtowym lub detalicznym.
- Umiejętności negocjacyjne, biegłość w prowadzeniu rozmów handlowych.
- Umiejętność nawiązywania trwałych i owocnych relacji biznesowych.
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i wnioskowania z liczb.
- Znajomość trendów rynkowych pozwalająca na zbudowanie kompleksowej oferty dla naszych klientów.
- Zaangażowanie, inicjatywa i wysoka orientacja na wyniki.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office, w tym Excel poziom min. średniozaawansowany).
Mile widziane:
- Doświadczenie i wiedza produktowa w zakresie rynku części samochodowych.
- Znajomość programów do analizy danych, np. Power BI.
Co oferujemy:
Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
- Duża autonomia organizacji pracy własnej.
- Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia – w siedzibie Spółki, ścieżka kariery zawodowej).
- Wynagrodzenie dwuskładnikowe: podstawa plus premia.
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy.)
- Zniżki na części samochodowe.
- Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
- System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport.
- Dofinansowanie do nauki języków obcych.
- Program poleceń pracowniczych.