Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zostań częścią naszej firmy
- Dołącz do naszego zespołu

Oferta pracy Wróć do wyników wyszukiwania

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Nr ref. SpKP/05/2025
Dział: Biuro |
Obszar: HR, kadry i płace |
Lokalizacja : Chorzów |
Typ: Oferta pracy |
Model: Stacjonarna

Jakie są wyzwania/zadania na stanowisku:

  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych.
  • Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej.
  • Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON,PPK.
  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej.
  • Prowadzenie ewidencji nieobecności.
  • Prowadzenie procesu ewidencji czasu pracy oraz kontrola rozliczanie czasu pracy pracowników.
  • Wsparcie kadry menadżerskiej w tematach kadrowo-płacowych.
  • Udzielanie pracownikom informacji w zakresie kadrowo – płacowym
  • Udział przy tworzeniu raportów, alertów, analiz i statystyk w obszarze kadrowo-płacowym.

Jakich kompetencji szukamy:

  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (z naciskiem na MS Excel), programu Płatnik.
  • Analityczne myślenie, dokładność, zaangażowanie w pracę, dobra organizacja pracy własnej.
  • Komunikatywność, otwartość, dyskrecja.
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, współpraca w zespole.
  • Mocnym atutem będzie znajomość programu Enova Kadry – Płace.

Mile widziane:

  • Doświadczenie przy wdrażaniu programu kadrowo-płacowego.
  • Udział w projektach, np. przygotowywanie i wdrażanie regulaminów oraz procedur wewnętrznych w obszarze kadrowo-płacowym.
  • Doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców.

Co oferujemy:

Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Niektóre z benefitów dostępne są dla pracowników po roku pracy. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, ścieżka kariery zawodowej).
  • Zniżki na części samochodowe.
  • Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie.
  • System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport.
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych.
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków obcych
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Zniżki na firmowe produkty
Kawa/herbata
Brak dress code’u
Parking dla pracowników
Dofinansowanie wypoczynku
Inicjatywy dobroczynne
Kafeteria MyBenefit
Dofinansowanie obiadów w formie cateringu
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Komputer do użytku prywatnego