Zostań częścią naszej firmy
- Dołącz do naszego zespołu
Oferta pracy Wróć do wyników wyszukiwania
Manager ds. eksportu
Nr ref. ME/02/2025
Jakie są wyzwania/zadania na stanowisku:
- Współkreowanie i wdrażanie strategii rozwoju spółki i rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych
- Planowanie, zarządzanie i rozwój mobilnego zespołu sprzedażowego oraz ścisła współpraca ze stacjonarnym biurem obsługi klienta
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientem, również poprzez wyjazdy zagraniczne
- Rozwój dotychczasowego portfela partnerów biznesowych
- Aktywny współudział w analizach rynkowych, działaniach marketingowych oraz pozycjonowaniu ofert i rozwiązań handlowych na rynkach zagranicznych
- Realizacja wskaźników operacyjnych i ekonomicznych zarządzanego obszaru, współtworzenie procedur, raportowanie wyników do Dyrektora handlowego
Jakich kompetencji szukamy:
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość drugiego języka obcego będzie dodatkowym atutem, preferowany język niemiecki
- Min. 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w kanale B2B. Branża automotive będzie dodatkowym atutem
- Wysoka skuteczność w przeprowadzanych rozmowach handlowych oraz negocjacjach w języku angielskim
- Umiejętność planowania strategicznego i zarządzania relacjami z kluczowymi partnerami
- Decyzyjność i umiejętność szybkiego reagowania i funkcjonowania w dynamicznym środowisku
- Konsekwencja w działaniu oraz silna motywacja do osiągania wyznaczonych celów
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (zwłaszcza Excel)
- Czynne prawo jazdy kat. B
Mile widziane:
- Znajomość rynku i potencjalnych klientów w branży motoryzacyjnej
- Preferowana forma zatrudnienie B2B
Co oferujemy:
Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
- Techniczne wsparcie sprzedażowe ze strony stacjonarnego zespołu obsługi klienta
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
- Zniżki na części samochodowe
- Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
- Program poleceń pracowniczych