Starszy specjalista ds. kadr i płac

Zostań częścią naszej firmy
- Dołącz do naszego zespołu

Oferta pracy Wróć do wyników wyszukiwania

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Nr ref. SpKP/03/2025
Dział: Biuro |
Obszar: HR, kadry i płace |
Lokalizacja : Chorzów |
Typ: Oferta pracy |
Model: Stacjonarna

Jakie są wyzwania/zadania na stanowisku:

  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych
  • Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
  • Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK
  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej
  • Prowadzenie ewidencji nieobecności
  • Prowadzenie procesu ewidencji czasu pracy oraz kontrola rozliczanie czasu pracy pracowników
  • Wsparcie kadry menadżerskiej w tematach kadrowo-płacowych
  • Udzielanie pracownikom informacji w zakresie kadrowo – płacowym
  • Udział przy tworzeniu raportów, alertów, analiz i statystyk w obszarze kadrowo-płacowym.

Jakich kompetencji szukamy:

  • Minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (z naciskiem na MS Excel), programu Płatnik
  • Analityczne myślenie, dokładność, zaangażowanie w pracę, dobra organizacja pracy własnej
  • Komunikatywność, otwartość, dyskrecja
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, współpraca w zespole
  • Mocnym atutem będzie znajomość programu Enova Kadry – Płace.

Mile widziane:

  • Doświadczenie przy wdrażaniu programu kadrowo-placowego
  • Udział w projektach, np. przygotowywanie i wdrażanie regulaminów oraz procedur wewnętrznych w obszarze kadrowo-płacowym
  • Doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców.

Co oferujemy:

Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Niektóre z benefitów dostępne są dla pracowników po roku pracy. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy. Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, ścieżka kariery zawodowej)
  • Zniżki na części samochodowe
  • Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
  • System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych.
Dofinansowanie zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków obcych
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Ubezpieczenie na życie
Zniżki na firmowe produkty
Spotkania integracyjne
Kawa/herbata
Brak dress code’u
Parking dla pracowników
Dofinansowanie wypoczynku
Inicjatywy dobroczynne
Kafeteria MyBenefit
Dofinansowanie obiadów w formie cateringu
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Komputer do użytku prywatnego